Descripción de la métrica

Partiendo del apoyo a los trabajadores y trabajadoras municipales como base para prestar unos servicios de calidad a los ciudadanos, esta acción promueve iniciativas innovadoras para la gestión interna del personal vinculado al Ayuntamiento.
Con ello se persigue un triple objetivo: la promoción de un adecuado clima de trabajo y oportunidades para el desarrollo de la carrera profesional en el Ayuntamiento; la dotación de estructuras flexibles de dirección de proyectos estratégicos transversales cofinanciados por diferentes administraciones; así como la fluidez en las relaciones con ciudadanos, otras administraciones y agentes empresariales en el impulso de la ciudad.
De esta forma, se persigue con fin una gestión municipal dinámica que tenga presente las necesidades de desarrollo profesional de los trabadores y sea capaz de dar respuestas ágiles a las demandas del conjunto de la ciudadanía